十大股东策利配资，一家占9，股东大会相当于家庭聚会！
很多看起来挺大规模的上市公司，翻一翻股东和高管名单，满屏都是“一家人”的痕迹，不是兄弟姐妹占着关键职位，就是父子母女挤在前十大股东里，活脱脱把上市公司做成了“家族生意”。
这事儿说起来合法合规，但细琢磨起来，里面的门道可不少。
上海的起帆电缆，做电线电缆的，产品用到市政、高铁、机场这些地方，听起来挺“正规”，但骨子里是实打实的家族企业。
公司是周供华、周桂华、周桂幸三兄弟一起控股的，大哥周供华当董事长，二哥周桂华是副董事长，老三周桂幸坐总经理的位子，哥仨凑到一块开个家庭会，基本就等于公司的核心决策会了，不管是拍板新项目，还是定发展方向，哥仨点头就算数。
更有意思的是股东名单，前十大股东里，除了一个叫何德康的外人，剩下9个全是周家的人。
三兄弟自己持股就不少，再加上他们各自的儿女，五个周姓年轻人，每人都握着1.44%的股份，还有三兄弟一起控制的上海庆智仓储，算下来一家人总共占了71.89%的股份。
熟悉股市的都知道，持股超过2/3就有绝对控制权，股东大会上想改章程、搞合并都能说了算，周家这持股比例，说是“说一不二”一点不夸张，有时候家庭聚会凑齐了人，就等于开了场股东大会。
前段时间起帆电缆发了个公告，说实控人之一的周桂幸要转让股权，总成交价3.1亿。
这事儿里藏着个小细节，一开始双方在2月29号签的协议，说好转让5.98%的股份，要是真转出去，周家的持股就降到65.91%了，刚好低于2/3的绝对控制线。
当时不少人还猜策利配资，难道周家要松口放控制权了？结果没过几天，3月8号又签了补充协议，把转让比例改成了5.02%。
就这不到1%的调整，让周家持股还剩66.87%，刚好卡在绝对控制线之上，你看，为了保住控制权，连零点几个百分点都算得明明白白。
不光是股东，公司高管里也全是“自己人”，两个副总经理是三兄弟的外甥，连监事会主席都是他们的侄子。
按说监事是监督股东大会和高管的，可侄子监督叔叔，哪好意思真较真？多半是有事儿一起商量，所谓的“监督”也成了走个过场。
有人说这是“一人得道，鸡犬升天”，但人家手续全合规，旁人也没话说。
起帆这操作，在A股家族企业里还不算最“极致”的，做电路板的满坤科技才叫让人开眼。
当初满坤科技申请IPO的时候，股东名单一曝光，不少人都惊了，一家七口人持股超过90%，公司里的关键岗位全被这家人包了：董事长、副董事长、总经理、副总经理、董秘，连总经办主任都是家里人，外人连个插脚的地方都没有。
后来上市发行了25%的公众股份，股权稀释了一波，但家族持股还是有67.8%，照样握着绝对控制权。虽说上市后有三个人从高管岗位退下来了，但董事会7个席位里，还有4个是家族成员，公司大事还是人家说了算，这种“全家上阵”的架势，在A股里也算是独一份了。
要是论对股权的“抠门”，满坤科技还得让让位置，咱们男同胞常用的飞科剃须刀，背后的上市公司飞科电器，才是A股里的“独一份”。
按照规定，上市公司得给公众留至少10%的股份，飞科电器倒好，刚好留了10.01%，多一点都不肯让。
实控人李丐腾和他妈妈一起持有89.99%的股份策利配资，整个公司基本就是李家的“一言堂”。
最有意思的是，飞科电器上市这么多年，既没增发募资，也没送股配股，更没见李丐腾减持套现，反而年年分红。
2023年一年就分了10亿，按持股比例算，李丐腾自己就能拿9亿，不少人都纳闷：这公司上市到底图啥？既不圈钱也不扩张，难道就是为了借着上市的名头，给剃须刀打个免费广告？
其实不管是起帆、满坤还是飞科，这些家族企业都有个共同点：把公司控制权攥得死死的，生怕“肥水流了外人田”。从法律上来说，他们都没违规，甚至有些公司比如飞科，靠着稳定的产品和分红，还让股东赚了钱。但细想下来，隐患也不少。
就说起点帆电缆，表面上看公司还在盈利，2023年营收有233亿，但净利润才4.2亿，毛利率更是降到了5.87%。
要是往前翻几年，2016年毛利率还有14.63%，2020年也有9.85%，这几年是一年比一年低，眼看就要触底了。
起帆现在全靠扩大规模撑着盈利，但规模总有顶，毛利率再这么降下去，迟早要出问题。
更麻烦的是现金流，公司账上只有26亿现金，短期借款却有51亿，只能靠借新还旧过日子，一年光付利息就得2个多亿，这日子过得其实挺紧张。
满坤科技刚上市一年多，现在还看不出太多问题，但等实控人的三年限售期一过，会不会有人套现离场？到时候家族能不能还像现在这样一条心，谁也说不准。
飞科电器虽然现在分红大方，但万一哪天剃须刀市场不好做了，产品卖不动了，光靠手里的股权，能扛住风险吗？
其实大家担心的，从来不是家族企业合不合法，而是这种“一家人说了算”的模式能不能长久。现在公司赚钱的时候，大家利益一致，怎么都好说；可一旦遇到亏损，或者有人想套现离场，原本牢不可破的“家族联盟”，很可能说散就散。
就像起帆电缆，这次周桂幸转让股权，公告里没说原因，是“小试牛刀”想看看市场反应，还是“忍痛割爱”缓解现金流压力，谁也不知道。
但只要有一个人开始卖股份，后面会不会有第二人、第三人？到时候周家的绝对控制权，可能一夜之间就没了。
而且家族企业一旦出问题，比普通企业更棘手。普通公司管理层变动，可能只是换个负责人；但家族企业要是内讧，股东、高管一起乱，整个公司的运营都会受影响，最后受伤的还是中小股东。
结语
A股里的这些家族企业，就像一个个“封闭的小圈子”，靠着亲情和利益绑在一起，在市场里打拼。他们有自己的优势，决策快、执行力强，不用跟外人扯皮；但也有绕不开的短板——治理不够透明、风险集中。
说到底，股市不看“亲情牌”，只看公司能不能持续赚钱，能不能扛住市场的风浪。
起帆的毛利率能不能稳住？满坤的家族治理会不会出问题？飞科的“独断”能不能一直有效？这些问题，恐怕只有时间能给出答案。
参考资料
策利配资
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